Khelo Rajasthan; jaipur : हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) हरियाणा में ग्रुप-सी और डी के लिए 60,000 पदों पर भर्तियां करेगा।

इसके लिए 10 लाख से ज्यादा युवाओं ने आवेदन किया है। कुछ युवा आवेदकों ने भर्ती के लिए एक से अधिक फॉर्म भरे हैं।

ये फॉर्म आयोग के लिए परेशानी का सबब बने हुए हैं।

अब एचएसएसी ऐसे फॉर्म को हटा देगा। आवेदक द्वारा भरा गया नवीनतम फॉर्म ही स्वीकार किया जाएगा।

आयोग ने ग्रुप-सी के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट के लिए 20 जून से 31 जुलाई के बीच की तारीख तय की है. ग्रुप डी की परीक्षा सितंबर में होगी।

एचएसएससी के अध्यक्ष भोपाल सिंह खदरी ने बताया कि ग्रुप-सी में 32,000, ग्रुप डी में 12,000, 6,000 पुरुष और महिला कांस्टेबल, 7,500 टीजीटी और अन्य भर्तियां की जाएंगी।

इन भर्तियों के लिए करीब 10 लाख उम्मीदवारों ने आवेदन किया है।

हम पोर्टल को फिर से खोलने जा रहे हैं ताकि जिन युवाओं ने आवेदन नहीं किया है वे भी आवेदन कर सकें।

सीटीईटी फॉर्म में योग्यता को अपडेट नहीं कर पाने के सवाल पर उन्होंने कहा, 'सीईटी में हमने ग्रुप सी के लिए 12वीं और ग्रुप डी के लिए 10वीं की न्यूनतम योग्यता मांगी है।

अगर कोई छात्र उसके बाद आगे भी पढ़ता है तो उसे सीईटी में अपडेट करने की जरूरत नहीं है।

क्योंकि जब वह अपनी नौकरी के लिए फॉर्म भरेगा तो उसी हिसाब से वहां अपनी अधिकतम योग्यता भर सकता है।

कांस्टेबल भर्ती में अनाथ श्रेणी के विवाद का जिक्र करते हुए आयोग अध्यक्ष ने कहा, 'जब हमने रिजल्ट तैयार किया था.

उस समय हमारे पास इस श्रेणी के संबंध में स्पष्ट दिशानिर्देश नहीं थे। जिस कारण यह गलती हुई है।

हमने कोर्ट में भी इस गलती को स्वीकार किया है अब हम फिर से कैंडिडेट्स का रिजल्ट तैयार कर रहे हैं। ताकि योग्य अभ्यर्थियों को रोजगार मिल सके।

हाईकोर्ट में अक्सर आने वाले मामलों का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा कि हर मामले में हरियाणा कर्मचारी चयन की गलती नहीं होती।

ऐसे मामलों में जहां कोई गलती होती है, हम उसे स्वीकार करते हैं।

जैसे टीजीटी परीक्षा में हमने सीईटी उम्मीदवारों को स्वीकार नहीं किया था लेकिन बाद में वे उच्च न्यायालय गए और कुछ उम्मीदवारों को सीईटी परीक्षा के लिए उच्च न्यायालय से आदेश मिला था।