7th Pay Commission : होली से पहले खुशखबरी! कर्मचारियों को मिलेगा चार फीसदी ज्यादा महंगाई भत्ता, जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी
7th Pay Commission : मोदी सरकार होली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाकर बड़ी खुशखबरी दे सकती है। सरकारी कर्मचारियों के लिए मार्च में महंगाई भत्ता (DA) 4 फीसदी बढ़ने की संभावना है. इससे महंगाई भत्ता बढ़कर 50 फीसदी हो जाएगा. पेंशनभोगियों को भी इसका फायदा मिलेगा (DR) दिया जाता है. 48.67 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 67.95 देश में लाखों पेंशनभोगी हैं.
महंगाई भत्ता साल में दो बार संशोधित किया जाता है
केंद्र सरकार साल में दो बार सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में संशोधन करती है। पहला संशोधन जनवरी में और दूसरा जुलाई में किया जाता है। पहली छमाही का संशोधन आम तौर पर मार्च में सार्वजनिक किया जाता है। संभावना है कि मोदी सरकार मार्च में होली से पहले सरकारी कर्मचारियों का वेतन बढ़ाकर उन्हें खुश करेगी.
2023 में इतनी हुई बढ़ोतरी
अक्टूबर 2023 में मोदी सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों का डीए चार फीसदी बढ़ाया था. तब महंगाई भत्ता 42 फीसदी से बढ़ाकर 46 फीसदी कर दिया गया था. इस बार संभावना जताई जा रही है कि केंद्र सरकार फिर से डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती है. मार्च में होने वाली बढ़ोतरी का फायदा सरकारी कर्मचारियों को 1 जनवरी 2024 से होगा.
कितनी बढ़ सकती है सैलरी
केंद्र सरकार के कर्मियों के लिए डीए की गणना औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई-आईडब्ल्यू) के आधार पर की जाती है। इसके लिए एक तय फॉर्मूला है.महंगाई भत्ता बढ़ने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी बढ़ जाएगी. यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 18,00 रुपये है, तो वर्तमान महंगाई भत्ता 46 प्रतिशत पर 8,280 रुपये है। अगर सरकार डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी करती है तो महंगाई भत्ता 50 फीसदी हो जाएगा. अगर इस हिसाब से सैलरी कैलकुलेट की जाए तो यह बढ़कर 9,000 रुपये हो जाएगी. इस प्रकार, वेतन में रु। की वृद्धि होगी।
महंगाई भत्ता क्या है
महंगाई भत्ता बढ़ती महंगाई के बावजूद सरकारी कर्मचारियों के जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए दिया जाने वाला धन है। यह पैसा सरकारी कर्मचारियों, सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को दिया जाता है। इसकी गणना देश की मौजूदा महंगाई के हिसाब से हर 6 महीने में की जाती है। इसकी गणना संबंधित वेतनमान के आधार पर कर्मचारियों के मूल वेतन के अनुसार की जाती है। शहरी, अर्ध-शहरी या ग्रामीण कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता अलग-अलग हो सकता है। भारत में दो तरह की महंगाई है. एक है खुदरा और दूसरा है थोक महंगाई. खुदरा मुद्रास्फीति आम ग्राहकों द्वारा भुगतान की जाने वाली कीमतों पर आधारित है। इसे उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) भी कहा जाता है।