DA Hike : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए GOOD News! केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है. उनका महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ जाएगा. 31 जनवरी को इस बात की पुष्टि हो जाएगी कि DA बढ़ोतरी 50 फीसदी तक पहुंच गई है. पहली बार महंगाई भत्ता बढ़ाया जाएगा हालांकि, सरकार की घोषणा के लिए मार्च तक इंतजार करना होगा।

भत्ता कितना बढ़ाया जाना चाहिए यह महंगाई के आंकड़े आने के बाद पता चलेगा. अब तक के आंकड़ों से पता चलता है कि महंगाई भत्ता 4 फीसदी से 50 फीसदी तक बढ़ जाएगा. हालाँकि, इसे सरकार की मंजूरी के बाद ही कर्मचारियों पर लागू किया जाता है। सरकार आमतौर पर दो महीने के अंतराल के बाद ही महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी को मंजूरी देती है.

क्यों बढ़ेगा 4 फीसदी महंगाई भत्ता?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते का आंकड़ा AICPI इंडेक्स के आंकड़ों पर आधारित है. इसे अर्ध-वार्षिक आधार पर वर्ष में दो बार देखा जाता है। पहला जनवरी से जून तक और दूसरा जुलाई से दिसंबर तक। जनवरी से जून के बीच के आंकड़े तय करते हैं कि जुलाई से महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा. वहीं, जुलाई-दिसंबर के आंकड़ों से तय होता है कि जनवरी में महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा। अब तक नवंबर के AICPI इंडेक्स नंबर सामने आ चुके हैं. सूचकांक 0.7 अंक बढ़कर 139.1 पर पहुंच गया। डीए कैलकुलेटर के मुताबिक इंडेक्स आधारित महंगाई भत्ता 49.68 फीसदी पर पहुंच गया है. दशमलव के बाद का अंक 0.50 से अधिक होने के कारण इसे 50 प्रतिशत माना जायेगा। यह 4 फीसदी की बढ़ोतरी दर्शाता है.

दिसंबर के इंडेक्स से डीए तय होगा

नवंबर के आंकड़ों से संकेत मिलता है कि डीए बढ़ोतरी 50 फीसदी होगी. लेकिन, अभी दिसंबर का नंबर आना बाकी है. ऐसे में अगर इंडेक्स 1 अंक भी बढ़ता है तो महंगाई भत्ता 50.40 फीसदी तक पहुंच जाएगा. ऐसी स्थिति में भी महंगाई भत्ता 50 फीसदी ही मिलेगा. अगर इंडेक्स में 2 अंक की भी बढ़त होती है, तब भी डीए 50.49 फीसदी तक पहुंच जाएगा, जो दशमलव आधार पर अभी भी 50 फीसदी होगा। ऐसे में यह तय है कि महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की बढ़ोतरी होगी. लेकिन, अंतिम आंकड़ों के लिए हमें दिसंबर के आंकड़ों का इंतजार करना होगा।

सातवें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को जनवरी 2024 से 50 फीसदी डीए मिलेगा. हालांकि, इसके बाद महंगाई भत्ता शून्य कर दिया जाएगा. फिर महंगाई भत्ते की गणना 0 से शुरू होगी. कर्मचारियों के मूल वेतन में 50 फीसदी डीए जोड़ा जाएगा. मान लीजिए कि यदि किसी कर्मचारी का वेतन बैंड के संदर्भ में न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसके वेतन में 50 प्रतिशत का 9,000 रुपये जोड़ा जाएगा।