DA Hike : देश के 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों के पेंशनभोगियों के लिए अच्छी खबर है। AICPI इंडेक्स अर्ध-वार्षिक डेटा जारी होने के बाद महंगाई भत्ता फिर से 4% बढ़ने वाला है। डीए (DA Hike) दरों में संशोधन के बाद यह 46% से बढ़कर 50% हो जाएगा। इसकी घोषणा होली से पहले मार्च में कभी भी होने की संभावना है। इससे पहले, अक्टूबर 2023 में डीए 4% से बढ़ाकर 46% किया गया था।

1 करोड़ कर्मचारी-पेंशनभोगियों को मिलेगा 50% DA/DR का लाभ?
दरअसल, श्रम मंत्रालय के अर्ध-वार्षिक एआईसीपीआई सूचकांक के आंकड़ों के आधार पर, केंद्रीय कर्मचारियों के डीए (DA Hike) और पेंशनभोगियों के डीआर की दरों को केंद्र सरकार द्वारा साल में दो बार जनवरी और जुलाई में संशोधित किया जाता है। जुलाई से दिसंबर 2023 के लिए AICPI इंडेक्स डेटा के अनुसार, DA का स्कोर 50.28% तक पहुंच गया है, ऐसे में 4% की वृद्धि होना तय है, क्योंकि DA पूर्णांक में देय है और दशमलव में वृद्धि को हटा दिया गया है, जैसे जनवरी 2024 से 50% डीए देय होगा.

पाएं 2 महीने का बकाया, अप्रैल से खाते में बढ़ेगी रकम!
माना जा रहा है कि लोकसभा चुनाव और आचार संहिता को देखते हुए मार्च में होली से पहले कभी भी कैबिनेट में प्रस्ताव लाकर नई दरों की घोषणा की जा सकती है और उसके बाद वित्त विभाग की ओर से आदेश जारी किए जा सकते हैं. संभावना है कि अप्रैल से कर्मचारियों का वेतन और पेंशनर्स की पेंशन बढ़ाकर खातों में भेजी जा सकती है. नया DA जनवरी 2024 से बढ़ाया जाएगा, इसलिए जनवरी से मार्च तक का एरियर भी मिलेगा. इससे 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा.

कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन?
मान लीजिए आपकी बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और डीए 46 फीसदी है तो आपका डीए फॉर्मूला (46 x 18000)/100 होगा. इसी तरह, पेंशनभोगियों के लिए मुद्रास्फीति राहत की गणना की जाती है।
यदि पे-बैंड के अनुसार किसी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो उसके वेतन के अतिरिक्त 50% के 9,000 रुपये का भुगतान किए जाने की संभावना है।
यदि कर्मचारी को 53,500 रुपये का मूल वेतन मिलता है। यदि उनका महंगाई भत्ता 46% पर 24,610 रुपये है तो 50% DA पर उनका DA बढ़कर 26,750 रुपये हो जाएगा। यानी वेतन 26,750 - 24,610 = 2,140 रुपये बढ़ जाएगा।

अगर किसी कर्मचारी की सैलरी 36,500 रुपये है तो उसे फिलहाल 16,790 रुपये DA मिल रहा है. अगर डीए में चार फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो उसका डीए 1,460 रुपये बढ़कर 18,250 रुपये हो जाएगा. साथ ही जनवरी से बकाया भी।

एक पेंशनभोगी को प्रति माह 41,100 रुपये की पेंशन मिलती है। 46% DR पर पेंशनभोगी को 18,906 रुपये मिलते हैं और 50% DR होने पर उसे 20,550 रुपये प्रति माह मिलेंगे यानी उसकी पेंशन 1,644 रुपये प्रति माह बढ़ जाएगी. यदि किसी पेंशनभोगी की मूल पेंशन 9,000 रुपये है, तो उसे डीआर के रूप में 4,500 रुपये मिलेंगे। अभी उन्हें डीआर के तौर पर 4,140 रुपये मिल रहे हैं.

क्या 50 प्रतिशत होते ही DA शून्य हो जाएगा?
कर्मचारियों को अभी 46% DA का फायदा मिल रहा है, जो 4 फीसदी बढ़ोतरी के बाद 50% हो जाएगा. अगर नई दरों के बाद डीए 50% तक पहुंच जाता है तो ऐसी स्थिति में कर्मियों के वेतन में संशोधन किया जाएगा क्योंकि केंद्र सरकार ने 7वें वेतन आयोग के गठन के साथ डीए में संशोधन के नियम तय किए थे कि 50% तक पहुंचने पर डीए शून्य हो जाएगा। मौजूदा मूल वेतन में 50% डीए जोड़ा जाएगा और डीए की गणना शून्य से शुरू होगी। हालांकि, इस पर अंतिम फैसला मोदी सरकार को लेना है कि कर्मचारियों को 50% डीए देना है या लागू करना है। सैलरी का नया फॉर्मूला.