Delhi News: केंद्र सरकार द्वारा 1 अप्रैल से शुरू की जाने वाली नई पेंशन योजना, यूपीएस, दो पेंशन योजनाओं का विलयन है। इसमें पुरानी पेंशन योजना और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली को सम्मिलित किया गया है। ऐसे मामलों में, कर्मचारियों को उस पेंशन योजना के लिए आवेदन करना होगा जिसका वे लाभ उठाना चाहते हैं। कई केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को 25 लाख रुपये की ग्रेच्युटी नहीं मिलेगी।

केंद्र सरकार ने कर्मचारियों की पेंशन संबंधी समस्याओं के समाधान के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू की है। यह योजना अप्रैल से शुरू होगी।

यह योजना पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली एनपीएस की विशेषताओं को जोड़ती है। पेंशनर्स कल्याण विभाग ने पिछले साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अधिकतम ग्रेच्युटी की सीमा 25 फीसदी बढ़ाकर 25 लाख रुपये कर दी थी। सरकार ने इसे एक जनवरी से लागू किया था, नई पेंशन योजना अब एक अप्रैल से लागू हो रही है।

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ग्रेच्युटी के नियम कर्मचारियों को एक नियम के तहत ग्रेच्युटी दी जाती है। इसमें उनकी पेंशन, वेतन, महंगाई भत्ता और कुछ अन्य भत्ते भी शामिल होते हैं। नियम के अनुसार, कर्मचारी के अंतिम वेतन का 16.5 गुना या 25,000 रुपये प्रतिमाह दिया जाएगा। नौकरी छोड़ने पर कर्मचारी को ग्रेच्युटी के रूप में 25 लाख रुपये (जो भी कम हो) का भुगतान किया जाता है।

निजी कर्मचारियों को ग्रेच्युटी प्राप्त करने के लिए कम से कम पांच साल तक नौकरी करनी होगी। ग्रेच्युटी कई प्रकार की होती है। इनमें से एक सेवानिवृत्ति पर उपलब्ध है और दूसरा मृत्यु पर उपलब्ध है।

जो कर्मचारी नौकरी छोड़ते हैं या नौकरी छोड़ते समय सेवानिवृत्त होते हैं, उन्हें प्रत्येक छह माह की सेवा के लिए मूल वेतन में एक चौथाई महंगाई भत्ता जोड़ा जाता है। यह अधिकतम वेतन का 16.5 गुना या 2500 रुपये का भुगतान करता है। 25 लाख, जो भी कम हो। इसके लिए कम से कम पांच वर्ष की सेवा आवश्यक है।

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मृत्यु-पश्चात ग्रेच्युटी मृत्यु-पश्चात ग्रेच्युटी का भुगतान तब किया जाता है जब सेवा के एक वर्ष के दौरान कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है और उसे उसके वेतन का दोगुना भुगतान किया जाता है।

यदि कर्मचारी की मृत्यु कम से कम एक वर्ष या पांच वर्ष की अवधि से पहले हो जाती है तो उसे छह गुना वेतन दिया जाता है। यदि किसी कर्मचारी की पांच वर्ष से अधिक और 11 वर्ष से कम की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो मृतक कर्मचारी के परिवार को 12 गुना राशि का भुगतान किया जाता है। यदि कर्मचारी की मृत्यु 11 वर्ष के बाद तथा 20 वर्ष से पहले हो जाती है तो उसके परिजनों को कर्मचारी के वेतन का 20 गुना भुगतान किया जाता है। 20 वर्ष से अधिक सेवा के बाद कर्मचारियों को हर छह माह में आधा वेतन दिया जाता है।

यूपीएस के तहत ग्रेच्युटी केंद्र सरकार ने 1 अप्रैल से नई पेंशन योजना यूपीएस की घोषणा की है। यूपीएस के तहत ग्रेच्युटी के लिए भी कुछ नियम हैं। नई योजना के तहत कर्मचारियों को कम से कम 10 वर्ष की सेवा पूरी करने पर न्यूनतम 10,000 रुपये पेंशन तथा सेवा पूरी होने पर एक निश्चित पेंशन की गारंटी दी जाएगी।