Fitment Factor: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नया साल 2025 खुशखबरी लेकर आ सकता है। पिछले कई वर्षों से केंद्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर जस का तस बना हुआ था, लेकिन अब सरकार फिटमेंट फैक्टर में बदलाव की तैयारी कर रही है। सूत्रों के अनुसार, नया फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 3 हो सकता है, जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है तो उसकी सैलरी 2.57 से गुणा करके 46,260 रुपये हो जाती है। अगर फिटमेंट फैक्टर को 3 कर दिया जाता है, तो कर्मचारी की सैलरी 18,000 रुपये x 3 = 54,000 रुपये हो जाएगी। इससे कर्मचारियों को काफी लाभ होगा, क्योंकि सैलरी में बढ़ोतरी के साथ-साथ भत्तों में भी वृद्धि होगी।

अगर फिटमेंट फैक्टर को 3 गुना कर दिया जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में सीधा इजाफा होगा। यह वृद्धि उन्हें अपने जीवन यापन के लिए जरूरी सहुलतें प्रदान करेगी। इसके अलावा, महंगाई भत्ता (DA), यात्रा भत्ता (TA), और घर किराया भत्ता (HRA) भी इसी आधार पर बढ़ेगा।

जब फिटमेंट फैक्टर बढ़ेगा, तो केंद्रीय कर्मचारियों के भत्तों में भी वृद्धि होगी। खासकर, महंगाई भत्ते (DA), यात्रा भत्ता (TA) और घर किराया भत्ता (HRA) में महत्वपूर्ण वृद्धि होने की संभावना है। ये भत्ते कर्मचारियों की मासिक सैलरी में एक अहम योगदान देते हैं।

फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से कर्मचारियों की सैलरी में सीधे तौर पर बढ़ोतरी होगी, लेकिन इस बदलाव का असर उनके मासिक वेतन, पेंशन और अन्य भत्तों पर भी पड़ेगा। यदि फिटमेंट फैक्टर को 3 पर लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में 10,000 रुपये से अधिक की वृद्धि हो सकती है, जो उनके वित्तीय स्थिति में सुधार करेगी।

जब सैलरी बढ़ेगी, तो केंद्रीय कर्मचारियों का Provident Fund (PF) और ग्रेच्युटी भी उसी के आधार पर बढ़ेगा। PF और ग्रेच्युटी की गणना बेसिक सैलरी और DA से की जाती है, इसलिए फिटमेंट फैक्टर के बढ़ने से इन दोनों का योगदान भी बढ़ जाएगा।