Indian Railways: भारतीय रेलवे युवाओं के लिए एक अच्छी खबर लेकर आई हैं। भारतीय रेलवे ने रेलवे ने नॉन- गजेटेड यानि छोटे स्तर के पदों पर इन कर्मचारियों को लगने का फिरसे अवसर दिया हैं। 

दरसल भारतीय रेलवे ने रिटायर्ड कर्मचारियों को कॉन्ट्रेक्ट बेस पर नौकरी पर रखने का निर्णय लिया है. अब तक रेलवे में नियम यह था कि कोई भी रिटायर्ड कर्मचारी सिर्फ उसी पद पर दोबारा काम कर सकता था, जिस पद से वह रिटायर हुआ था. यानि जिस वेतन स्तर पर रिटायर हुआ था, उसी वेतन स्तर के पद पर उसे फिर से रखा जा सकता था

लेकिन अब रेलवे ने इस नियम में ढील दे दी है.अब कोई सेवानिवृत्त कर्मचारी अपने रिटायरमेंट वाले पद से तीन लेवल नीचे के पद पर भी दोबारा काम करने के लिए आवेदन कर सकता है. उदाहरण के तौर पर, अगर कोई कर्मचारी Pay Level- 6 से रिटायर हुआ है, तो उसे Level- 6, Level- 5, Level- 4 और Level- 3 तक के पदों के लिए चुना जा सकता है.रेलवे ने यह भी स्पष्ट किया है कि पहले प्राथमिकता उन्हें दी जाएगी जो उसी लेवल से रिटायर हुए हैं. 

अगर ऐसे लोग उपलब्ध नहीं हैं, तभी ऊपर के लेवल से रिटायर लोगों को मौका मिलेगा. यह नियुक्ति तभी होगी जब असली जरूरत हो. पूरी जांच और सोच- विचार के बाद ही रिटायर्ड स्टाफ को वापस लिया जाएगा. ये नया नियम जारी होने की तारीख से लागू होगा. यह आदेश रेलवे बोर्ड की मंजूरी और वित्त विभाग की सहमति से जारी किया गया है.  डिवीजन स्तर पर (जैसे ज़ोन या मंडल में) रिटायर्ड कर्मचारियों की भर्ती का अधिकार डिविजनल रेलवे मैनेजर (DRM) के पास होगा. जबकि रेलवे मुख्यालय में भर्ती का फैसला अब भी जनरल मैनेजर (GM) ही करेंगे.