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New Pay Commission: केन्द्रीय कर्मचारियों को मिलेगा वेतन बढ़ोतरी का तोहफा, जानें कब होगी घोषणा

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए इस साल का बजट बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है, क्योंकि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा की संभावनाएं तेज हो गई हैं। इसके लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में जबरदस्त वृद्धि हो सकती है। यह समाचार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी हो सकता है, खासकर वेतन में 186% तक की बढ़ोतरी की उम्मीदें जताई जा रही हैं।
 
New Pay Commission: केन्द्रीय कर्मचारियों को मिलेगा वेतन बढ़ोतरी का तोहफा, जानें कब होगी घोषणा

New Pay Commison : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए इस साल का बजट बहुत महत्वपूर्ण हो सकता है, क्योंकि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा की संभावनाएं तेज हो गई हैं। इसके लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में जबरदस्त वृद्धि हो सकती है। यह समाचार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी हो सकता है, खासकर वेतन में 186% तक की बढ़ोतरी की उम्मीदें जताई जा रही हैं।

8वें वेतन आयोग की संभावित घोषणा

वित्त वर्ष 2025-26 के बजट में सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर सकती है। यह केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम होगा। 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 तक समाप्त हो रही है, और इस बीच कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार एक नई वेतन आयोग की घोषणा करेगी।

कर्मचारी संगठनों की बैठक और मांगें

केंद्रीय कर्मचारियों के संगठन और ट्रेड यूनियनों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग की है। इन संगठनों का कहना है कि बढ़ती महंगाई और जीवन यापन की उच्च लागत को देखते हुए वेतन में वृद्धि की आवश्यकता है। यदि सरकार इस मांग पर सहमत होती है, तो लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 67 लाख पेंशनभोगियों को इसका फायदा होगा।

फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से वेतन में बढ़ोतरी

8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर में 2.57 से बढ़कर 2.86 तक की वृद्धि हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है, जिसके माध्यम से कर्मचारियों के वेतन का निर्धारण किया जाता है। इसके बढ़ने से केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकता है। इसी प्रकार, पेंशनभोगियों की पेंशन भी बढ़कर 9,000 रुपये से 25,740 रुपये तक हो सकती है।

186% वेतन वृद्धि की संभावना

अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो कर्मचारियों के वेतन में 186% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों की सैलरी में भारी वृद्धि हो सकती है, जो उनके जीवनस्तर को सुधारने में मदद करेगी। वर्तमान में न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, और यह बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है।

सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की नजर अब 1 फरवरी 2025 को पेश होने वाले बजट पर है। इसमें 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा हो सकती है। हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इस संबंध में कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन इस मुद्दे पर कर्मचारियों की उम्मीदें काफी ज्यादा हैं।