Haryana News: हरियाणा के सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी है। अब वे सिर्फ नौकरी तक ही सीमित नहीं रहेंगे बल्कि (इंस्टाग्राम) (यूट्यूब) और (फेसबुक) जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर सक्रिय रहकर कंटेंट बनाकर कमाई भी कर सकेंगे। हरियाणा सरकार ने इस संबंध में अपनी स्वीकृति दे दी है तथा औपचारिक दिशा-निर्देश जारी कर दिए हैं।

यह बात विधानसभा सत्र के दौरान तब प्रकाश में आई जब कांग्रेस विधायक शीशपाल केहरवाला ने सवाल उठाया कि क्या राज्य सरकार के कर्मचारी कंटेंट निर्माण के लिए सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का उपयोग कर सकते हैं। इस पर मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी ने जवाब दिया कि हां, कर्मचारी सोशल मीडिया पर सक्रिय रह सकते हैं और इससे होने वाली कमाई पर कुछ शर्तों के साथ छूट दी गई है।

अब आय में छूट

सरकार द्वारा जारी दिशा-निर्देशों के अनुसार, हरियाणा सरकार के कर्मचारियों की सालाना 8,000 रुपये तक की कमाई पर कोई प्रतिबंध नहीं है, अगर वे सोशल मीडिया के माध्यम से सामग्री बनाते हैं और उससे कमाई करते हैं। दूसरे शब्दों में, आप (YouTube Channel) बनाते हैं, (Instagram Reels) डालते हैं या (Facebook Videos) पोस्ट करते हैं और यदि इससे प्रति वर्ष 8,000 रुपये तक की कमाई होती है, तो पूरी रकम आपकी ही होगी।

हालाँकि, यदि किसी कर्मचारी की आय 8,000 रुपये प्रति वर्ष से अधिक है, तो अतिरिक्त आय का एक तिहाई (33%) सरकार के खाते में जमा करना होगा। दूसरे शब्दों में कहें तो सरकार ने कर्मचारियों को कमाने की आजादी तो दी है लेकिन पूरी आजादी नहीं - एक सीमा के बाद आपको सरकार का भी ध्यान रखना होगा।

(Activity) गतिविधि के लिए हरी झंडी

दिशा-निर्देशों में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि कोई भी सरकारी कर्मचारी अपनी ड्यूटी समाप्त होने के बाद सोशल मीडिया पर सक्रिय रह सकता है। इसका मतलब है कि आप अपने ऑफिस का काम खत्म करने के बाद घर पर ही कंटेंट क्रिएशन के जरिए अपनी प्रतिभा को दुनिया के सामने ला सकते हैं।

सरकार का मानना ​​है कि अगर कोई कर्मचारी अपनी ड्यूटी के घंटों के अलावा सोशल मीडिया पर सक्रिय है और वह कला, साहित्य, संगीत या वैज्ञानिक जानकारी से संबंधित कोई भी कंटेंट (शैक्षणिक सामग्री कला संगीत) बना रहा है, तो उस पर कोई प्रतिबंध नहीं होगा। लेकिन सामग्री की प्रकृति नैतिक और सकारात्मक होनी चाहिए किसी भी प्रकार की अफवाह सरकार विरोधी बयान या अभद्र पोस्ट पर सख्त कार्रवाई की जाएगी।

नौकरी से संबंधित ज्ञान

सरकार ने यह भी स्पष्ट किया है कि यदि कर्मचारी ने अपनी सरकारी सेवा के दौरान अर्जित ज्ञान या अनुभव का उपयोग नौकरी में नहीं किया है, तो वह उससे प्राप्त आय को अपने पास रख सकता है। दूसरे शब्दों में, यदि आप नौकरी के विषयों के अलावा कोई (लाइफस्टाइल व्लॉग) (कुकिंग चैनल) या (डांस रील्स) बनाते हैं, तो सरकार का उस पर कोई दावा नहीं होगा।

यह नियम इसलिए बनाया गया ताकि कोई भी कर्मचारी अपने पद या अधिकार का दुरुपयोग न कर सके। साथ ही, इससे पारदर्शिता बनी रहेगी और कोई भी सामग्री सरकारी प्रक्रियाओं या गोपनीय जानकारी को नुकसान नहीं पहुंचाएगी।