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 इंडिया पोस्‍ट पेमेंट बैंक में निकली भर्ती! बिना एग्जाम मिलेगी नौकरी, सैलरी सुन नहीं होगा यकीन 

 इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक ने कार्यकारी पदों के लिए रिक्तियों की घोषणा की है। इसके लिए पंजीकरण प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, कोई भी इच्छुक उम्मीदवार इन भर्तियों के लिए आवेदन कर सकता है। उनकी पूरी रिपोर्ट ippbonline.com पर देखी जा सकती है। 

 

India Post Payment Bank Bharti: इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक ने कार्यकारी पदों के लिए रिक्तियों की घोषणा की है। इसके लिए पंजीकरण प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, कोई भी इच्छुक उम्मीदवार इन भर्तियों के लिए आवेदन कर सकता है। उनकी पूरी रिपोर्ट ippbonline.com पर देखी जा सकती है। 

ध्यान रहे कि आवेदन करने की अंतिम तिथि 21 मार्च 2025 है। कितने पद खाली हैं और कैसे होगा चयन इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक ने 51 एग्जीक्यूटिव पदों पर वैकेंसी निकाली है। इन पदों के लिए आवेदन करने हेतु अभ्यर्थी का स्नातक होना आवश्यक है। आयु की दृष्टि से आवेदक की आयु न्यूनतम 20 वर्ष तथा अधिकतम 35 वर्ष होनी चाहिए।

इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक (आईपीपीबी) की ओर से जारी अधिसूचना में बताया गया है कि इन पदों पर चयन के लिए उम्मीदवारों को कोई लिखित परीक्षा नहीं देनी होगी, बल्कि उनका चयन स्नातक में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर होगा, जिसके बाद साक्षात्कार होगा। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट ippbonline.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक (आईपीपीबी) की नौकरी के लिए चयनित उम्मीदवारों को ₹30,000 प्रति माह वेतन दिया जाएगा, जिसमें कई कटौती (वैधानिक कटौती) भी शामिल हैं। इसके अलावा आयकर अधिनियम के तहत कर कटौती भी मिलेगी। अभ्यर्थियों को प्रदर्शन के आधार पर वार्षिक वेतन वृद्धि और प्रोत्साहन भी मिलता है।

इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक (आईपीपीबी) की रिक्तियों के लिए आवेदन करने के लिए एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी श्रेणी के उम्मीदवारों को ₹150 का भुगतान करना होगा, जबकि अन्य सभी उम्मीदवारों (सामान्य श्रेणी सहित) को आवेदन शुल्क के रूप में ₹750 का भुगतान करना होगा।

नौकरी के लिए वर्षों की संख्या इंडिया पोस्ट पेमेंट बैंक (आईपीपीबी) भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवश्यक राज्य का निवास प्रमाण पत्र रखने पर प्राथमिकता दी जाएगी। यह आवश्यक नहीं है कि यदि आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं तो आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। ये नियुक्तियां अनुबंध अवधि के दौरान की जाएंगी। शुरुआत में ये नौकरियां एक साल के अनुबंध पर होंगी। कार्य के आधार पर इसे प्रत्येक वर्ष बढ़ाया जा सकता है यह अनुबंध अधिकतम तीन वर्षों के लिए होगा;