Haryana News: हरियाणा की नायब सिंह सैनी सरकार (Haryana Govt) अब सरकारी कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए सख्त रुख अपना रही है। यह अपडेट किसी बड़े झटके से कम नहीं होगा, खासकर उन लोगों के लिए जो आलसी काम करते हैं या भ्रष्टाचार में लिप्त हैं। सरकार अब उन कर्मचारियों के खिलाफ सीधी कार्रवाई करने की तैयारी कर रही है जिनका प्रदर्शन संतोषजनक नहीं पाया जाएगा। या तो उन्हें 50 वर्ष की आयु के बाद सेवानिवृत्त कर दिया जाएगा या फिर उन्हें जबरन बाहर का रास्ता दिखा दिया जाएगा।

क्या आपको लगता है कि सरकारी नौकरियां मज़ेदार थीं?

अब तक सरकारी नौकरियों के बारे में आम धारणा यही रही है कि एक बार नौकरी मिल जाने के बाद रिटायरमेंट तक कोई इसे खराब नहीं कर सकता। लेकिन अब ऐसा नहीं होगा. हरियाणा सरकार अब कड़े फैसले लेने के मूड में है और यह उन लोगों के लिए बड़ा झटका हो सकता है जो सरकारी नौकरी को आराम समझते हैं। सरकार ने स्पष्ट कर दिया है कि भ्रष्टाचार और गबन में लिप्त लोगों के खिलाफ अब ‘जीरो टॉलरेंस नीति’ अपनाई जाएगी।

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हरियाणा के मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी ने कहा कि ग्रुप ए और बी अधिकारियों के कार्यकाल की समीक्षा अब 50 वर्ष की आयु पर तथा ग्रुप सी अधिकारियों के कार्यकाल की समीक्षा 55 वर्ष की आयु पर की जाएगी। सरकार पिछले 10 वर्षों की वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (एसीआर) का विश्लेषण करेगी। यदि किसी कर्मचारी की एसीआर में सात या अधिक गुड रिमार्क्स हैं, तो वह सुरक्षित रहेगा। लेकिन कम अंक पाने वालों को अपनी नौकरी खोने का खतरा हो सकता है। दूसरे शब्दों में कहें तो सरकारी नौकरियों में टाइमपास करने वालों के लिए कोई जगह नहीं बची है।

भ्रष्टाचारियों के लिए रेड अलर्ट सरकार ने संकेत दिए हैं कि जो कर्मचारी सरकारी दफ्तरों में बैठकर फाइलों को समय पर आगे बढ़ाने के बजाय रिश्वत के लालच में चाय ब्रेक और अटकी फाइलों पर ज्यादा ध्यान देते हैं, उन्हें अब बाहर का रास्ता दिखाया जाएगा। हाल ही में सरकार ने एचसीएस अधिकारी रीगन कुमार को कई गंभीर आरोपों के चलते जबरन सेवानिवृत्त कर दिया था। दूसरे शब्दों में कहें तो यह सिर्फ कहने की बात नहीं है, बल्कि सरकार अब कार्रवाई भी कर रही है।

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भ्रष्टाचार के लिए कोई माफी नहीं सरकार ने सभी विभागों को अपने कर्मचारियों का समय-समय पर मूल्यांकन करने के स्पष्ट निर्देश दिए हैं। जो कर्मचारी गलत तरीके से पैसा कमा रहे हैं या अपने काम में लापरवाही बरत रहे हैं, उनके खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी। यदि किसी अधिकारी के खिलाफ 8 साल की सेवा के भीतर कोई गंभीर आरोप साबित हो जाता है तो भी उसे तुरंत हटा दिया जाएगा।

हालांकि, सरकार ने यह भी कहा है कि जबरन सेवानिवृत्त किए गए अधिकारी और कर्मचारी अपीलीय समिति के समक्ष उपस्थित होकर अपना स्पष्टीकरण दे सकते हैं। यदि किसी कर्मचारी को लगता है कि उसे गलत तरीके से हटाया गया है, तो वह इस समिति में अपील कर सकता है। इसके अलावा, सरकार बोर्डों और निगमों में समीक्षा समितियों का भी गठन करेगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि किसी भी कर्मचारी के साथ अनुचित व्यवहार न हो।

सरकारी बाबुओं के लिए नया अलार्म यह नया नियम हरियाणा में सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा अलार्म है। अब ऑफिस में बैठकर चाय पर चर्चा (टी ब्रेक गॉसिप) करने वालों को अपनी सीट बचाने के लिए काफी मेहनत करनी पड़ेगी। सरकार के इस फैसले से यह स्पष्ट हो गया है कि अब केवल वही लोग सरकारी कार्यालयों में रह सकेंगे जो वास्तव में काम कर रहे हैं।