8th Pay Commission: वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों के जीवन में किसी त्यौहार से कम नहीं है। आज से नहीं बल्कि 1947 से ही सरकार देश में कर्मचारियों का वेतन तय करने के लिए वेतन आयोग बनाती आ रही है। अब तक सात वेतन आयोग (7वां वेतन आयोग) लागू किये जा चुके हैं। हर आयोग ने कर्मचारियों के मूल वेतन, महंगाई भत्ता (डीए), ग्रेच्युटी, पेंशन (पेंशन) समेत कई लाभों में बदलाव किया है।

पहला वेतन आयोग 1946 में गठित किया गया था और उसके बाद हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। छठा वेतन आयोग 2006 में आया और सातवां 2010 में। अब उत्सुकता से प्रतीक्षित 8वें वेतन आयोग (8वें सीपीसी) की बारी है।

कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले

एचआर ब्रेकिंग न्यूज के मुताबिक, अब 8वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग नवीनतम अपडेट) को लेकर बड़ी जानकारी सामने आई है। इस खबर से 12 मिलियन से अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी खुश हैं। बताया जा रहा है कि नया वेतन आयोग 2026 से लागू हो सकता है।

इस बार केंद्र सरकार नए फॉर्मूले के तहत वेतन बढ़ाने की योजना बना रही है। नए वेतन आयोग में कर्मचारियों के मूल वेतन में 4 गुना तक की बढ़ोतरी हो सकती है। इस बदलाव से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 80,000 रुपये प्रति माह हो सकता है।

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फिर फिटमेंट फैक्टर लागू होगा

वर्तमान में कर्मचारियों को 55% महंगाई भत्ता (डीए) मिल रहा है। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले यह 60% तक पहुंच जाएगा। इसके बाद सरकार इसे मूल वेतन में मिला सकती है।

डीए के विलय के बाद सरकार नया फिटमेंट फैक्टर लागू करेगी। यही वह कारक है जो वेतन में भारी वृद्धि का कारण बनेगा। ऐसा माना जा रहा है कि नया फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक हो सकता है।

पूरी गणना यहां देखें

मान लीजिए कि किसी कर्मचारी का वर्तमान मूल वेतन 18000 रुपये है। यदि इसमें 60% डीए मिला दिया जाए तो नया वेतन ₹28800 होगा। अब यदि इसमें 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लगाया जाए तो वेतन लगभग ₹82368 प्रति माह होगा।

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यदि सरकार 1.92 का फिटमेंट फैक्टर लागू करती है तो वेतन ₹55296 हो जाएगा। दूसरे शब्दों में कहें तो न्यूनतम वेतन अब ₹53,000 से ₹80,000 के बीच हो सकता है।

सेवानिवृत्त कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ

नया वेतन आयोग न केवल वेतन वृद्धि लाएगा बल्कि पेंशनभोगियों के लिए भी बड़ी खुशखबरी लेकर आएगा। सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन में महंगाई भत्ते को भी शामिल किया जाएगा तथा इस पर नया फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाएगा।

इससे उनकी मासिक पेंशन पर सीधा लाभ मिलेगा। ऐसा माना जा रहा है कि जिनकी पेंशन वर्तमान में 20,000 रुपये है, वह 2026 के बाद 40,000 रुपये के करीब पहुंच सकती है।

8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

सरकारी सूत्रों के अनुसार, 8वीं सीपीसी पैनल का गठन अप्रैल के अंत तक हो सकता है। इसके बाद प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ेगी। 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो जाएगा और नया आयोग 1 जनवरी 2025 से लागू हो सकता है।

हालाँकि, सरकार ने अभी तक इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं की है। लेकिन रिपोर्टों के अनुसार, भले ही थोड़ी देरी हो, वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से पूर्वव्यापी प्रभाव से लागू की जाएंगी।